Sorunumuz işsizlik değil mesleksizlik

Palandöken, “AB’de olduğu gibi Türkiye’de de düzenlemeler yapılarak mesleki eğitim hem nicelik ve hem de nitelik yönünden ön plana çıkarılmalı ve güçlendirilmelidir. Örneğin bu önlemlerden bir tanesi de iki yıllık mesleki teknik yüksek okullardan mezun olan gençlerin de 4 yıllık üniversiteler gibi kısa dönem askerlik veya yedek subaylık haklarından yararlanma imkanı verilmelidir. Bu tür imkanların verilmesi halinde mesleki eğitimde patlama olmaması için bir neden yoktur” ifadelerini kullandı.
Ara eleman yetersiz
Türkiye’de mesleki yetersizliğin işsizliği büyüttüğünü söyleyen Palandöken şu açıklamalarda bulundu: “Pek çok işyerinin kalifiye eleman aramasına rağmen bulamadıklarını hepimiz biliyoruz. Aslında iş var, sorun işe uygun vasıflarda, eğitilmiş eleman bulmada yaşanıyor. Bu sorunu, teşvik edilen ve iyi planlanmış bir mesleki eğitimle çözebiliriz. Türkiye’de işgücüne katılma oranı yüzde 48.5’tir. Toplam işgücünün yüzde 16.4’ünü 15-24 yaş grubundakiler oluşturmaktadır. Pek çok gencimizi, kadınımızı mesleki eğitim ve çıraklık sistemi sayesinde meslek edindirerek üretime katılmasını sağladık.”