Tüm kara delikleri tıkadık

Türk Hava  Kurumu (THK ) Genel Başkanı Kürşat Atılgan, kurumun içinde bulunduğu zorlukları aşmak ve güçlenmek için yeniden yapılanma sürecine girdiklerini belirtti.  THK Müzesi’nde dün, ‘Yeniden Yapılanma ve Dönüşüm Sürecinde Türk Hava Kurumu’ konulu basın toplantısı düzenleyen THK Genel Başkanı Atılgan, özetle şunları söyledi. 

HEDEFİMİZ SIFIR İSRAF

“Tüm kara  delikleri tıkadık. Nerede bir yanlışlık var, nerede bir kaçak  var, nerede bir israf var, bunların tamamını önledik. Hedefimiz mutlaka sıfır israftır. Sıfır israf noktasına yakın olduğumuzu söyleyebilirim. Vakıf  başkanı, kurum başkanı ve mütevelli heyeti başkanı olarak lüzumlu olmayan hiç bir şeye onay vermiyorum. Şeffaf, denetlenebilir, ölçülebilir ve hesap verebilir bir yapıya kavuşuyoruz.

LİYAKATLA GÖREVLENDİRME

Her şeyimiz açık, her şeyi hesabını verecek şekilde yapıyoruz. Bundan böyle THK’da liyakat esasına göre görevlendirme yapılacak. Ben dahil hiç kimsenin bir ayrıcalığı olmayacak. Mallarımızın üzerine kim çöktüyse, kim bu haksız kazanç elde ediyorsa onlarla da hukuk önünde mücadelemiz devam etmektedir. En önemli mal varlıklarımızdan biri olan Laleli’deki 5 yıldızlı otelimizdir. Yeniden kira bedeli belirlenmesi için savcılığa gerekli başvurumuzu da yaptık.

YETİMİN HAKKI KALMAYACAK

Geçmişte bu kuruma, bu üniversiteye kim 5 kuruşluk zarar verdiyse, kim olursa olsun bunun hesabını soracak şekilde hukuk önünde tüm hazırlıklarımızı tamamladık. Bir kısmını savcılığa sevk ettik, bir kısmıyla ilgili de hazırlıklarımız devam ediyor. Bu üniversite , THK ve THK Vakfı için de yürüttüğümüz bir faaliyet. Ciddi bir hukuk kadromuzla bu konudaki çalışmalarımız devam ediyor. Yetimin hakkı olan bu paraların hiç birinin kimsenin boğazında kalmasına müsade etmeyeceğiz.”

KADROLARIMIZDA ŞİŞKİNLİK VAR

THK Genel Başkanı Kürşat Atılgan, daha önce Ankara Hürriyet ’in gündeme getirdiği ‘maaş’ konusuyla ilgili ise, “Kadrolarımızda yüzde 100 şişkinlik var, bu sebeple maaş ödemelerinde zaman  zaman sıkıntılar yaşandı, yaşanmaya devam ediyor. 
Dolayısıyla bu durumun sürdürülebilir olduğunu söylemek mümkün değildir. Her zor duruma düşen şirketin veya grupların olduğu gibi THK da bu açıdan gerekli düzenlemeyi yapmak zorundadır.  O nedenle 2017 başına kadar THK’nın gerek personel gerek satın alma, gerek insan kaynakları  ve finans-muhabe alanında direktör düzeyindeki teşkilatlanma neticesinde yeniden yapılanması sağlanacak, bu konudaki çalışmalarımız da tamamlanmıştır” diye konuştu.